Carrières

Avantages de travailler à l'ONÉ

Carrière énergisante à l’Office national de l’énergie!

L’Office cherche des personnes de talent en quête d’un travail intéressant et stimulant, dans l’intérêt public du Canada.

Employeur souscrivant aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi, l’Office a pris l’engagement de se doter d’effectifs qualifiés et ouverts aux autres, représentant les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles. L’Office accorde une grande importance à l’équité en matière d’emploi et à la diversité de son personnel.

Voici nos priorités axées sur les gens :

  • Conciliation travail-vie personnelle - Les employés de l’Office peuvent atteindre l’équilibre travail-vie personnelle qui convient à sa situation.
  • Participation - Les employés de l’Office ont le sentiment que leurs commentaires et leurs idées sont pris en compte et que les problèmes qui surgissent sont résolus.
  • Leadership - Les employés de l’Office ont une grande confiance dans leur leadership et comprennent les motifs des décisions et des orientations.
Perfectionnement professionnel
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Perfectionnement professionnel
L’Office est conscient que son personnel constitue sa plus précieuse ressource et il croit en l’importance d’aider ses employés à atteindre leur plein potentiel.

Plus de renseignements

Le développement des compétences et les initiatives de perfectionnement professionnel sont au cœur de ses stratégies en matière de ressources humaines. Aussi offre-t-il de nombreuses possibilités de formation à ses employés. L’Office les encourage également à explorer de nouvelles possibilités pour parfaire leurs compétences grâce, notamment, aux programmes suivants :

  • Gestion du rendement
  • Programme d’excellence technique
  • Occasions de réseautage et d’apprentissage au moyen de conférences et de communautés de pratique
  • Programmes de récompense et de reconnaissance
  • Formation en cours d’emploi
  • Formation en classe
  • Mentorat / accompagnement
  • Congé d’études
Conciliation travail-vie privée
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Conciliation travail-vie privée
L’Office s’engage à respecter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de tous ses employés. À cette fin, il offre les conditions suivantes :

Plus de renseignements
  • Horaires variables
  • Crédits d’heures de travail
  • Congés avec étalement du revenu
  • Modalités de travail souples (p. ex. télétravail)
  • Programme confidentiel d’aide aux employés
  • Politique sur le respect en milieu de travail et programme de gestion informelle des conflits
  • Activités sociales du comité OLÉ!
  • Programme de mieux-être
  • Cours de yoga et de pilates sur le lieu de travail
  • Centre de conditionnement physique sur le lieu de travail
  • Programme de services aux enfants et aux aînés
  • Occasions de soutenir des organismes comme Centraide
  • Emplacement pratique au centre-ville sur les circuits du réseau de transport en commun
Rémunération et avantages sociaux
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Rémunération et avantages sociaux
Notre Grille salariale indique la rémunération annuelle de nos employés. Les employés de l’Office peuvent aussi avoir droit à de nombreuses autres formes de rémunération et avantages sociaux, notamment :

Plus de renseignements
  • Prestations de retraite
  • Régimes d’assurance-maladie, de soins de la vue et de soins dentaires
  • Congés pour obligations familiales
  • Prestations de maternité et prestations parentales
  • Indemnité de marché
  • Rémunération au rendement
  • Congés payés (vacances, jours fériés et congés familiaux)
  • Indemnité pour Calgary
  • Rémunération des heures supplémentaires (p. ex. congé ou heures payées).
Vivre à Calgary
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Vivre à Calgary
Les bureaux de l’Office sont situés à Calgary, en Alberta. Informez-vous sur l’avantage de Calgary et découvrez pourquoi il fait si bon y vivre.


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